Directeur General Rachat,restructuration,remise en place du personnel a sa juste place suite a une fusion. Recherche de structure a vendre
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Analyse du concept de l'entreprise, voir ce que la DG attend , analyser, comprendre les forces , analyser les points faibles. Définir les moyens, les trouver, les mettrent en place.
Redéfinir les responsabilités de chacun, ce que la DG attend de chacun, tand sur la relation humaine, que sur les objectifs a atteindre!
Développement d'enseigne, restructuration, mutation d'activité et adaptation au marche d'aujourd'hui.
Recherche, fusion, acquisition!