CV of Responsable Achats / Poste à responsabilité , looking for a job of Responsable Achats / acheteurs.enligne-ch.com

Current industry: Horlogerie

Size of the company: 101-1000 employees

Current position: Responsable Achats

Number of years spent at this position: 6-10 years

Number of persons you managed: 0

Annual salary: 90000.00 CHF

Total working experience: 6-10 years

Availability: Immediate availability

Positions: Poste à responsabilité, Responsable Production,

Industry: Tout Domaine, ,

Desired type of contract: open-ended contract

Desired working time: Full-time

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : High school completed

Last diploma : BAC Professionnel Productique Mécanique

Current educational level : High school completed

Other training courses :

Geographical mobility: Country : Switzerland

Known Tools / Software/ Methods

HGV, LGV, special vehicles licences B

Languages English : Intermediate

Mr. Br... R...

....

Dampierre 25490
France

EXPERIENCES
PROFESSIONNELLES:




Juin
2010 – Mai 2018





Responsable
Achats Outillage et Consommable chez Werthanor:


(Janvier
11 -Mai 2018)


Assurer
l'achat des outillages aux meilleures conditions de qualité ,coûts
et délai





Négociation
des prix et délais, passe les commandes






Diffuse
la réalisation aux interlocuteurs appropriés





Gérance
du Panel de fournisseurs et recherche de nouveaux partenaires






Connaissance
du marché et des technologies





Connaissance
et maitrise des méthodes et des techniques d'achats





Lance
les approvisionnements et leurs cadencements concernants les
outillages et
consommables et tout ce qui est nécessaire
à la production





Assure
des délais de livraison





Optimise
les stocks





Suivre
le budget achats





Rend
compte de l'activité et de son évolution






Bon
négociateur ,dynamique ,rigoureux ,grande aisance relationnelle

Coordinateur
de sécurité chez Werthanor(Formation
Convention patronale de l’industrie horlogère Suisse)
(2011 -2016)

Secouriste
chez Werthanor(Formation
Convention patronale de l’industrie horlogère Suisse) (2013
-2018)


Responsable
Achevage et Soudage chez Werthanor:13
personnes


(Juin
2010 - décembre 2010)

Planifier,organiser,diriger
et contrôler les différentes activités de l'atelier ,.......

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Janvier
2007 – Juin 2010





Responsable
secteur découpage chez Varinor:

Responsable
Secteur découpage (8 personnes)

Presse
Meyer

Presse
Humard




Responsable
Gestion des outillages (1 personne)

Responsable
Secteur Affûtage (1 personne)

Superviser
et coordonner la production

Démarche
de progrès dans l'ensemble du service

Animer
et gérer les équipes

Gérer
le planning de production

Faire
respecter les règles ,les procédures,les instructions ,les
consignes liées aux domaines de la qualité,de la sécurité

Optimisation
du fonctionnement et capable de motiver les collaborateurs


Octobre
2006 – novembre 2006





Responsable
département commande numérique Sté Schäller SA :

Responsable
d’une unité de production /programmation (6 personnes)




Janvier
1994 - Septembre 2006

Mes
compétences de Technicien chez «SIDEL blowing service» Filiale
groupe Tetra pack :
Encadrement
et animateur d’une équipe de production

Organiser
le travail, mon équipe, le planning

Evaluer
les performances, les potentiels et former le personnel


Gérer
les priorités et les conflits éventuels

Réaliser
le plan de production en veillant à la sécurité et la qualité

Analyser
les données, les ressources, les contraintes, les coûts
Organiser
le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les
objectifs
Suivre
la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements,
réagir très rapidement
Maîtriser
les techniques et équipements de son atelier pour apporter une Assistance
technique et améliorer la gestion de production
Communiquer
avec son équipe
M’adapter
aux évolutions,
Analyser
et synthétiser des données multiples, résoudre des problèmes
variés, techniques, organisationnels ou relationnels, proposer des
améliorations
Connaître
et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Favoriser
la motivation de l’équipe
Rendre
compte comptes rendus tableaux de suivi de production
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Janvier1993
– octobre 1993


Guetteur
Sémaphorique à AULT
(Service Militaire)

Controle
du trafic sur mer


Coordonne
les moyens d'assistance en cas d'événements sur mer

Faire
respecter les règles du droit maritime

Météo


Juin1992
– décembre 1992


Technicien
de qualité chez HISPANO-SUIZA (Aéronautique)

Création
d’un bureau technique de qualité sur le SAAB 2000


Mission :
Suivi des non conformités

Mise
en place d’action corrective des non conformités

Evaluation
de l'efficacité de l'action corrective

Mise
en place d'action préventives




Octobre
1991 –juin 1992


Dessinateur
chez B.E.I (bureau d’étude)

Sur
DAO


Sur
planche


Septembre
1989 septembre 1991





Apprenti
à La Tôlerie Plastique:






Opérateur
sur CN

Programmeur

Dessinateur

Agent
de Méthode

Contrôle
tridimensionnel

Formation







Session
91-92
: Stage de Technicien en CAO DAO

Sous
contrat de qualification avec l’APAVE / Bureau d’étude





Session
89-91:
BAC Professionnel Productique Mécanique

Sous
contrat d’apprentissage (2 années) avec l’ETIM/AFPIM et


L’entreprise
la Tôlerie Plastique





Session
87-89 : BEP ORSU
opérateur régleur systeme
usinage


Compétences
techniques:


Optimiser
la production

Maitriser
le process de production

Evaluer
les compétences de ses collaborateurs


Analyser
les écarts prévu /réalisé et proposer un plan d'action

Communiquer
,négocier avec des interlocuteurs différents,internes externes

Former
,encadrer et animer une équipe

Anticiper
les evolutions technologiques ,assurer une veille technologie

Elaborer
un cahier des charges

Concevoir
,lancer et gérer un projet

Elaborer
un budget provisionnel

Elaborer
et suivre un tableau de bord pertinents


Aptitudes
personnelles:


Etre
à l'écoute et disponible

Savoir
être réactif devant un aléas

Etre
à la fois ferme et diplomate ,savoir gérer les conflits

Travailler
en équipe

Gérer
des priorités


Organiser
et planifier les activités

Maitriser
les outils de l'informatique

Aptitude
à se conformer aux objectifs de la production


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Mr. Br... R...

....

Dampierre 25490
France

Emploi de Responsable

Mon
parcours professionnel de ces dernières années m'a donné
l'occasion de mettre en œuvre des projets ,des améliorations de
performance, j’affectionne tout particulièrement la pluralité des
compétences requises de cette profession et suis donc à l'aise en
atelier qu'au contact de la clientèle ,

De
plus, je possède des capacités relationnelles qui sont de réels
atouts pour le travail en équipe, Conscient de l'importance des
missions qui me seront confiées, je met un point d'honneur à
toujours respecter scrupuleusement les procédures,





Je
souhaite apporter mon dynamisme, ma rigueur ainsi que ma minutie à
votre service, Mon aisance relationnelle et mon souci du détail sont
des avantages indéniables pour la réussite des missions que vous me
confierez, Intégrer votre structure représente pour moi une
occasion de démontrer mon savoir faire de mes compétences





J'espère
avoir l'occasion de vous rencontrer prochainement pour vous exposer
mes motivations de vive voix





Veuillez
agréer, Monsieur Madame ,mes salutations distinguées,

Mr. Br... R